একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদের কাজের বিবরণ। একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদ এর কাজের বিবরণ একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদ SES এর কার্যকরী দায়িত্ব
আমরা আপনার নজরে এনেছি একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদের চাকরির বিবরণের একটি সাধারণ উদাহরণ, 2019/2020 এর একটি নমুনা। নিম্নলিখিত বিভাগগুলি অন্তর্ভুক্ত করা উচিত: সাধারণ অবস্থান, একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদের কর্তব্য, একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদের অধিকার, একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদের দায়িত্ব।
চিকিৎসা পরিসংখ্যান কাজের বিবরণবিভাগের অন্তর্গত স্বাস্থ্যসেবা ক্ষেত্রে কর্মীদের পদের যোগ্যতার বৈশিষ্ট্য".
নিম্নলিখিত আইটেমগুলি একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদের কাজের বিবরণে প্রতিফলিত হওয়া উচিত:
একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদ এর কাজের দায়িত্ব
1) কাজের দায়িত্ব.একটি মেডিকেল সংস্থার অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং ডেটা সিস্টেমেটাইজেশন এবং প্রক্রিয়াকরণ করে। পরিসংখ্যানগত সূচকগুলি সংজ্ঞায়িত করে যা সংস্থার কাজকে চিহ্নিত করে। সংস্থার কাঠামোগত বিভাগের কর্মীদের অ্যাকাউন্টিং ফর্মগুলি বজায় রাখার এবং পরিসংখ্যানগত প্রতিবেদনগুলি সংকলনের নিয়ম সম্পর্কে নির্দেশ দেয়। পরিসংখ্যানগত ডকুমেন্টেশনের রক্ষণাবেক্ষণ এবং পূরণের সঠিকতা, বার্ষিক পরিসংখ্যান প্রতিবেদনের ডেটার নির্ভরযোগ্যতা, সংস্থায় অংশ নেয় এবং সংস্থার কাঠামোগত বিভাগে চিকিৎসা পরিসংখ্যানের উপর শিক্ষামূলক এবং পদ্ধতিগত সেমিনার পরিচালনা করে। সংস্থার কাজের উপর একটি বার্ষিক পরিসংখ্যান প্রতিবেদন প্রস্তুত করে। অ্যাকাউন্টিংয়ের ফর্মগুলি কেনার জন্য আবেদনগুলি প্রস্তুত করে এবং জমা দেয় এবং মেডিকেল ডকুমেন্টেশনের পরিসংখ্যানগত ফর্মগুলি প্রতিবেদন করে, তাদের সাথে সংস্থার কাঠামোগত বিভাগ সরবরাহ করে। পরিসংখ্যানগত তথ্যের উপর ভিত্তি করে বিভিন্ন শংসাপত্র প্রস্তুত করে।
চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ অবশ্যই জানেন
2) একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদকে তার দায়িত্ব পালনে জানা উচিত:স্বাস্থ্যসেবার ক্ষেত্রে রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন এবং অন্যান্য নিয়ন্ত্রক আইনী আইন; পরিসংখ্যানগত অ্যাকাউন্টিং সংগঠন; পরিসংখ্যান এবং অফিসের কাজের বুনিয়াদি; চিকিৎসা সংস্থাগুলির অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং সিস্টেম; প্রধান ধরনের মেডিকেল ডকুমেন্টেশন; পরিসংখ্যানগত তথ্য বিশ্লেষণের পদ্ধতি; পরিসংখ্যানগত অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিংয়ের প্রাথমিক নথির ফর্ম, সেগুলি পূরণ করার জন্য নির্দেশাবলী; রোগের বর্তমান আন্তর্জাতিক শ্রেণীবিভাগ; জনসংখ্যার স্বাস্থ্য এবং চিকিৎসা সংস্থার কার্যক্রম মূল্যায়নের জন্য পরিসংখ্যানগত সূচক; বাজেট-বীমা ঔষধ এবং স্বেচ্ছাসেবী চিকিৎসা বীমা কার্যক্রমের মৌলিক বিষয়; ভ্যালিওলজি এবং স্যানোলজির মৌলিক বিষয়গুলি; ক্লিনিকাল পরীক্ষার ভিত্তি; রোগের সামাজিক তাত্পর্য; দুর্যোগের ওষুধের মৌলিক বিষয়; কম্পিউটার প্রযুক্তি পরিচালনার নিয়ম; শ্রম আইনের মৌলিক বিষয়; অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান; শ্রম সুরক্ষা এবং অগ্নি নিরাপত্তা সংক্রান্ত নিয়ম।
মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদ যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা
3) যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা।বিশেষত্বে মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা "নার্সিং", "জেনারেল মেডিসিন", "প্রসূতিবিদ্যা", "চিকিৎসা এবং প্রতিরোধমূলক যত্ন", "ল্যাবরেটরি ডায়াগনস্টিকস", "ডেন্টিস্ট্রি", "প্রফিল্যাকটিক ডেন্টিস্ট্রি", "অর্থোপেডিক ডেন্টিস্ট্রি" এবং একজন বিশেষজ্ঞের শংসাপত্র। কাজের অভিজ্ঞতার প্রয়োজনীয়তা উপস্থাপন না করেই বিশেষত্ব "চিকিৎসা পরিসংখ্যান"-এ।
মেডিকেল পরিসংখ্যানের কাজের বিবরণ - নমুনা 2019/2020। একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদের কর্তব্য, একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদ এর অধিকার, একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদ এর দায়িত্ব।
[আইনি ফর্ম,
প্রতিষ্ঠানের নাম, এন্টারপ্রাইজ]
[পদ, স্বাক্ষর, মাথার পুরো নাম বা অন্য
অনুমোদনের জন্য অনুমোদিত কর্মকর্তা
কাজের বিবরণী]
চিকিৎসা পরিসংখ্যানের কাজের বিবরণ [প্রতিষ্ঠানের নাম, এন্টারপ্রাইজ, ইত্যাদি]
এই কাজের বিবরণটি রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোডের বিধান এবং রাশিয়ান ফেডারেশনে শ্রম সম্পর্ক নিয়ন্ত্রণকারী অন্যান্য প্রবিধান অনুসারে তৈরি এবং অনুমোদিত হয়েছে।
1. সাধারণ বিধান
1.1। একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদ মাধ্যমিক পেশাগত শিক্ষা সহ বিশেষজ্ঞদের বিভাগের অন্তর্গত।
1.2। মাধ্যমিক চিকিৎসা শিক্ষার একজন ব্যক্তিকে চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ পদে নিয়োগ করা হয়।
1.3। একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদকে প্রতিষ্ঠানের প্রধান চিকিত্সক (পরিচালক) দ্বারা নিয়োগ করা হয় এবং বরখাস্ত করা হয় এবং সরাসরি [যথাযথভাবে পূরণ করুন] রিপোর্ট করে।
- পরিসংখ্যানগত অ্যাকাউন্টিং এবং প্রতিবেদনের প্রাথমিক নথির ফর্ম, সেগুলি পূরণ করার জন্য বিধান এবং নির্দেশাবলী;
- শ্রম সুরক্ষা, নিরাপত্তা ব্যবস্থা, শিল্প স্যানিটেশন এবং অগ্নি সুরক্ষার নিয়ম এবং নিয়ম;
1.5। একটি চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ (অবকাশ, অসুস্থতা, ইত্যাদি) অনুপস্থিতির সময়, তার দায়িত্বগুলি নির্ধারিত পদ্ধতিতে নিযুক্ত একজন ব্যক্তি দ্বারা সঞ্চালিত হয়।
1.6। [প্রয়োজন হিসাবে লিখুন]।
2. কাজের দায়িত্ব
2.1। একটি স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানের অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং ডেটা পদ্ধতিগতকরণ এবং প্রক্রিয়াকরণ পরিচালনা করে।
2.2। প্রতিষ্ঠানের কাজের বৈশিষ্ট্যযুক্ত পরিসংখ্যানগত সূচকগুলি নির্ধারণ করে।
2.3। অ্যাকাউন্টিং ফর্মগুলি বজায় রাখার এবং পরিসংখ্যানগত প্রতিবেদনগুলি সংকলন করার নিয়মগুলিতে বিভাগের কর্মীদের নির্দেশ দেয়।
2.5। অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং পরিসংখ্যান ফর্মের ফর্ম ক্রয়ের জন্য সময়মত আবেদন জমা দেয়।
2.6। পরিসংখ্যানগত তথ্যের উপর ভিত্তি করে বিভিন্ন শংসাপত্র প্রস্তুত করে।
2.7। [প্রয়োজন হিসাবে লিখুন]।
3. অধিকার
3.1। তাদের প্রত্যক্ষ ব্যবস্থাপনার দ্বারা বিবেচনার জন্য তাদের কার্যকলাপ সম্পর্কিত বিষয়গুলির উপর প্রস্তাব জমা দিন।
3.2। প্রতিষ্ঠানের বিশেষজ্ঞদের কাছ থেকে তাদের কার্যক্রম বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য গ্রহণ করুন।
3.3। প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনাকে তাদের দায়িত্ব পালনে সহায়তা করতে হবে।
3.4। [প্রয়োজন হিসাবে লিখুন]।
4. দায়িত্ব
4.1। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম আইন দ্বারা নির্ধারিত পরিমাণে এই কাজের বিবরণ দ্বারা প্রদত্ত তাদের অফিসিয়াল দায়িত্বগুলির অনুপযুক্ত কার্যকারিতা বা অ-সম্পাদনার জন্য।
4.2। রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রশাসনিক, ফৌজদারি এবং নাগরিক আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে - তাদের ক্রিয়াকলাপগুলি চালানোর সময় সংঘটিত অপরাধের জন্য।
4.3। বস্তুগত ক্ষতি ঘটাতে - রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান শ্রম ও নাগরিক আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে।
4.4। [প্রয়োজন হিসাবে লিখুন]।
কাজের বিবরণ [নথির নাম, নম্বর এবং তারিখ] অনুসারে তৈরি করা হয়েছিল।
চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ। কাজের বিবরণী.
কাজের বিবরণ - মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদ
1. সাধারণ বিধান
1.1। একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ বিশেষজ্ঞদের বিভাগের অন্তর্গত
মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা।
1.2। একজন ব্যক্তি যার আছে
মাধ্যমিক চিকিৎসা শিক্ষা।
1.3। মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদ নিয়োগ এবং বরখাস্ত
তার কাছ থেকে প্রতিষ্ঠানের প্রধান চিকিত্সক (পরিচালক) এবং রিপোর্ট করেন
সরাসরি ____________________________________________________________।
1.4। চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদকে অবশ্যই জানতে হবে:
- প্রতিষ্ঠানে পরিসংখ্যানগত অ্যাকাউন্টিংয়ের সংগঠন, পরিসংখ্যানের মূল বিষয়গুলি;
- পরিসংখ্যানগত তথ্য বিশ্লেষণের পদ্ধতি;
- পরিসংখ্যানগত অ্যাকাউন্টিং এবং প্রতিবেদনের প্রাথমিক নথির ফর্ম,
তাদের সমাপ্তির জন্য প্রবিধান এবং নির্দেশাবলী;
- রোগের বর্তমান আন্তর্জাতিক শ্রেণীবিভাগ;
- কম্পিউটার প্রযুক্তির অপারেশনের নিয়ম;
- শ্রম এবং শ্রম সুরক্ষা সংক্রান্ত আইন;
- অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান;
- শ্রম সুরক্ষার নিয়ম ও প্রবিধান, নিরাপত্তা ব্যবস্থা,
শিল্প স্যানিটেশন এবং অগ্নি সুরক্ষা;
1.5। চিকিৎসা পরিসংখ্যানের অনুপস্থিতির সময় (অবকাশ, অসুস্থতা এবং
ইত্যাদি) তার দায়িত্ব যথাযথভাবে নিযুক্ত ব্যক্তি দ্বারা সম্পাদিত হয়।
1.6. ______________________________________________________________.
2. কাজের দায়িত্ব
চিকিৎসা পরিসংখ্যান:
2.1। অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং ডেটার পদ্ধতিগতকরণ এবং প্রক্রিয়াকরণ পরিচালনা করে
স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠান।
2.2। পরিসংখ্যানগত সূচকগুলিকে সংজ্ঞায়িত করে যা কাজটিকে চিহ্নিত করে
প্রতিষ্ঠান
2.3। অ্যাকাউন্টিং বজায় রাখার নিয়ম সম্পর্কে বিভাগের কর্মীদের নির্দেশ দেয়
পরিসংখ্যান প্রতিবেদনের ফর্ম এবং সংকলন।
2.4। প্রতিষ্ঠানের কাজের উপর একটি বার্ষিক পরিসংখ্যান প্রতিবেদন প্রস্তুত করে।
2.5। সময়মত ফরম কেনার জন্য আবেদন জমা দেয়
অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং পরিসংখ্যান ফর্ম.
2.6। তথ্যের ভিত্তিতে বিভিন্ন সার্টিফিকেট প্রস্তুত করে
পরিসংখ্যানগত অ্যাকাউন্টিং।
2.7. ______________________________________________________________.
3. অধিকার
চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ এর অধিকার আছে:
3.1। আপনার সরাসরি জমা দিন
তাদের ক্রিয়াকলাপের বিষয়ে গাইড প্রস্তাব।
3.2। প্রতিষ্ঠানের বিশেষজ্ঞদের কাছ থেকে প্রয়োজনীয় তথ্য গ্রহণ করুন
তাদের কার্যক্রম চালায়।
3.3। সহায়তা প্রদানের জন্য প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনার প্রয়োজন
তাদের সরকারী দায়িত্ব পালন।
3.4. ______________________________________________________________.
4. দায়িত্ব
চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ এর জন্য দায়ী:
4.1। তাদের কর্মকর্তাদের অনুপযুক্ত কর্মক্ষমতা বা অ-কর্মক্ষমতা জন্য
এই কাজের বিবরণে নির্ধারিত দায়িত্ব
রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে।
4.2। তাদের অনুশীলনের সময় সংঘটিত অপরাধের জন্য
কার্যক্রম - প্রশাসনিক, অপরাধী এবং দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে
রাশিয়ান ফেডারেশনের নাগরিক আইন।
4.3। বস্তুগত ক্ষতির জন্য - নির্ধারিত সীমার মধ্যে
রাশিয়ার বর্তমান শ্রম এবং নাগরিক আইন
ফেডারেশন।
সফটওয়্যার কমপ্লেক্স "এইচআর বিভাগ। মেডসফট কুর্চাটভ থেকে স্টাফিং", "ট্যারিফিকেশন" (শুল্ক তালিকা) কার্যকরভাবে কর্মীদের রেকর্ড, স্টাফিং, রেটিং তালিকা, সমস্ত নথি প্রবাহ, বিস্তারিত ডেটা বিশ্লেষণের কাজগুলি সম্পাদন করবে। এটি আপনার ব্যক্তিগত সহকারী।
'এইচআর বিভাগ। স্টাফিং' প্রোগ্রাম সম্পর্কে আরও
চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ
কাজের দায়িত্ব.একটি মেডিকেল সংস্থার অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং ডেটা সিস্টেমেটাইজেশন এবং প্রক্রিয়াকরণ করে। পরিসংখ্যানগত সূচকগুলি সংজ্ঞায়িত করে যা সংস্থার কাজকে চিহ্নিত করে। সংস্থার কাঠামোগত বিভাগের কর্মীদের অ্যাকাউন্টিং ফর্মগুলি বজায় রাখার এবং পরিসংখ্যানগত প্রতিবেদনগুলি সংকলনের নিয়ম সম্পর্কে নির্দেশ দেয়। পরিসংখ্যানগত ডকুমেন্টেশনের রক্ষণাবেক্ষণ এবং পূরণের সঠিকতা, বার্ষিক পরিসংখ্যান প্রতিবেদনের ডেটার নির্ভরযোগ্যতা, সংস্থায় অংশ নেয় এবং সংস্থার কাঠামোগত বিভাগে চিকিৎসা পরিসংখ্যানের উপর শিক্ষামূলক এবং পদ্ধতিগত সেমিনার পরিচালনা করে। সংস্থার কাজের উপর একটি বার্ষিক পরিসংখ্যান প্রতিবেদন প্রস্তুত করে। অ্যাকাউন্টিংয়ের ফর্মগুলি কেনার জন্য আবেদনগুলি প্রস্তুত করে এবং জমা দেয় এবং মেডিকেল ডকুমেন্টেশনের পরিসংখ্যানগত ফর্মগুলি প্রতিবেদন করে, তাদের সাথে সংস্থার কাঠামোগত বিভাগ সরবরাহ করে। পরিসংখ্যানগত তথ্যের উপর ভিত্তি করে বিভিন্ন শংসাপত্র প্রস্তুত করে।
জান্তেই হবে:স্বাস্থ্যসেবার ক্ষেত্রে রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন এবং অন্যান্য নিয়ন্ত্রক আইনী আইন; পরিসংখ্যানগত অ্যাকাউন্টিং সংগঠন; পরিসংখ্যান এবং অফিসের কাজের বুনিয়াদি; চিকিৎসা সংস্থাগুলির অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং সিস্টেম; প্রধান ধরনের মেডিকেল ডকুমেন্টেশন; পরিসংখ্যানগত তথ্য বিশ্লেষণের পদ্ধতি; পরিসংখ্যানগত অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিংয়ের প্রাথমিক নথির ফর্ম, সেগুলি পূরণ করার জন্য নির্দেশাবলী; রোগের বর্তমান আন্তর্জাতিক শ্রেণীবিভাগ; জনসংখ্যার স্বাস্থ্য এবং চিকিৎসা সংস্থার কার্যক্রম মূল্যায়নের জন্য পরিসংখ্যানগত সূচক; বাজেট-বীমা ঔষধ এবং স্বেচ্ছাসেবী চিকিৎসা বীমা কার্যক্রমের মৌলিক বিষয়; ভ্যালিওলজি এবং স্যানোলজির মৌলিক বিষয়গুলি; ক্লিনিকাল পরীক্ষার ভিত্তি; রোগের সামাজিক তাত্পর্য; দুর্যোগের ওষুধের মৌলিক বিষয়; কম্পিউটার প্রযুক্তি পরিচালনার নিয়ম; শ্রম আইনের মৌলিক বিষয়; অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান; শ্রম সুরক্ষা এবং অগ্নি নিরাপত্তা সংক্রান্ত নিয়ম।
যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা।বিশেষত্বে মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা "নার্সিং", "জেনারেল মেডিসিন", "প্রসূতিবিদ্যা", "চিকিৎসা এবং প্রতিরোধমূলক যত্ন", "ল্যাবরেটরি ডায়াগনস্টিকস", "ডেন্টিস্ট্রি", "প্রফিল্যাকটিক ডেন্টিস্ট্রি", "অর্থোপেডিক ডেন্টিস্ট্রি" এবং একজন বিশেষজ্ঞের শংসাপত্র। কাজের অভিজ্ঞতার প্রয়োজনীয়তা উপস্থাপন না করেই বিশেষত্ব "চিকিৎসা পরিসংখ্যান"-এ।
সাধারণ বিধান
1.1। একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদ একটি মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা সহ বিভাগের অন্তর্গত।
1.2। মাধ্যমিক চিকিৎসা শিক্ষার একজন ব্যক্তিকে চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ পদে নিয়োগ করা হয়।
1.3। চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদকে পদে নিযুক্ত করা হয় এবং প্রতিষ্ঠানের প্রধান চিকিত্সক (পরিচালক) দ্বারা এটি থেকে বরখাস্ত করা হয় এবং সরাসরি রিপোর্ট (পূরণ) করে।
1.4। চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদকে অবশ্যই জানতে হবে:
প্রতিষ্ঠানে পরিসংখ্যানগত অ্যাকাউন্টিংয়ের সংগঠন, পরিসংখ্যানের মূল বিষয়গুলি;
পরিসংখ্যানগত তথ্য বিশ্লেষণের পদ্ধতি;
পরিসংখ্যানগত অ্যাকাউন্টিং এবং প্রতিবেদনের প্রাথমিক নথির ফর্ম, সেগুলি পূরণ করার জন্য বিধান এবং নির্দেশাবলী;
রোগের বর্তমান আন্তর্জাতিক শ্রেণীবিভাগ;
কম্পিউটার প্রযুক্তি পরিচালনার নিয়ম;
শ্রম এবং শ্রম সুরক্ষা সংক্রান্ত আইন;
অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান;
শ্রম সুরক্ষা, নিরাপত্তা ব্যবস্থা, শিল্প স্যানিটেশন এবং অগ্নি সুরক্ষার নিয়ম ও নিয়ম;
1.5। চিকিৎসা পরিসংখ্যান (অবকাশ, অসুস্থতা, ইত্যাদি) অনুপস্থিতির সময়, এটি নির্ধারিত পদ্ধতিতে নিযুক্ত একজন ব্যক্তির দ্বারা সঞ্চালিত হয়।
1.6। (ভরা)।
কাজের দায়িত্ব
চিকিৎসা পরিসংখ্যান:
2.1। একটি স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানের অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং ডেটা পদ্ধতিগতকরণ এবং প্রক্রিয়াকরণ পরিচালনা করে।
2.2। প্রতিষ্ঠানের কাজের বৈশিষ্ট্যযুক্ত পরিসংখ্যানগত সূচকগুলি নির্ধারণ করে।
2.3। অ্যাকাউন্টিং ফর্মগুলি বজায় রাখার এবং পরিসংখ্যানগত প্রতিবেদনগুলি সংকলন করার নিয়মগুলিতে বিভাগের কর্মীদের নির্দেশ দেয়।
2.4। প্রতিষ্ঠানের কাজের উপর একটি বার্ষিক পরিসংখ্যান প্রতিবেদন প্রস্তুত করে।
2.5। অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং পরিসংখ্যান ফর্মের ফর্ম ক্রয়ের জন্য সময়মত আবেদন জমা দেয়।
2.6। পরিসংখ্যানগত তথ্যের উপর ভিত্তি করে বিভিন্ন শংসাপত্র প্রস্তুত করে।
2.7। (ভরা)।
অধিকার গুলো
চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ এর অধিকার আছে:
3.1। তাদের প্রত্যক্ষ ব্যবস্থাপনার দ্বারা বিবেচনার জন্য তাদের কার্যকলাপ সম্পর্কিত বিষয়গুলির উপর প্রস্তাব জমা দিন।
3.2। প্রতিষ্ঠান থেকে তার কার্যক্রম বাস্তবায়নের জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য গ্রহণ করুন।
3.3। প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনাকে তাদের দায়িত্ব পালনে সহায়তা করতে হবে।
3.4। (ভরা)।
দায়িত্ব
চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ এর জন্য দায়ী:
4.1। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে এটি দ্বারা প্রদত্ত তাদের অফিসিয়াল দায়িত্বগুলির অনুপযুক্ত কার্যকারিতা বা অ-সম্পাদনার জন্য।
4.2। রাশিয়ান ফেডারেশনের প্রশাসনিক, ফৌজদারি এবং নাগরিক আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে - তাদের ক্রিয়াকলাপগুলি চালানোর সময় সংঘটিত অপরাধের জন্য।
4.3। বস্তুগত ক্ষতি ঘটাতে - রাশিয়ান ফেডারেশনের বর্তমান শ্রম ও নাগরিক আইন দ্বারা নির্ধারিত সীমার মধ্যে।
কাজের বিবরণ ডাউনলোড করুন:
এখানে সব সাধারণ ক্যাটালগ:
কাজের বিবরণের সাধারণ ক্যাটালগ এখানে:
এটি দ্রুত এবং দক্ষ অনুসন্ধান এবং নিয়োগের জন্য মস্কোতে আধুনিক। আমাদের কর্মী নিয়োগ আপনার প্রয়োজনীয় কর্মীদের জন্য পরিষেবা প্রদান করবে। আমরা বিশেষজ্ঞ, হিসাবরক্ষক, ডাক্তার, স্টাইলিস্ট, ... খুঁজছি এবং নির্বাচন করছি।
নিয়োগকারীদের জন্য তথ্যঅনুসন্ধান এবং নিয়োগ পরিষেবার জন্য আপনি এখানে খুঁজে পেতে পারেন। " " পেজে আপনি আমাদের সাম্প্রতিক প্রচার এবং গ্রাহকদের (নিয়োগদাতাদের) জন্য বিশেষ অফার সম্পর্কে জানতে পারবেন। ক্যাটালগ পৃষ্ঠায়, কী হওয়া উচিত তা পড়ুন এবং DI-এর জন্য মৌলিক বিকল্পগুলি ডাউনলোড করুন।
আপনি যদি অনুরোধে আগ্রহী হন, তাহলে আমরা আপনার জন্য কর্মী নির্বাচন করব, এবং আমরা আবেদনকারীদের সাহায্য করব! আমরা অল্প সময়ের মধ্যে আপনার জন্য এটি করব।
তোমার আরামের জন্যআমরা একটি বিভাগ তৈরি করেছি "" যেখানে আমরা অনুসন্ধান এবং নির্বাচনের গ্রাহকদের কাছ থেকে জনপ্রিয় অ্যাপ্লিকেশনগুলির প্রধান অবস্থানের বিস্তারিত তথ্য রেখেছি, তবে একটি নির্দিষ্ট নামের উল্লেখ সহ, উদাহরণস্বরূপ, টি, ইত্যাদি, সেইসাথে বিভাগটি " "
আবেদনকারীদের জন্য 3টি দরকারী বিভাগ তৈরি করা হয়েছে, যথা " ", " " এবং " "৷ এতে আবেদনকারীর জন্য সহজ হবে! আপনি যদি সমস্ত নিবন্ধ মনোযোগ সহকারে পড়েন তবে চাকরি প্রার্থীদের জন্য আমাদের পরামর্শ সাহায্য করবে! পৃষ্ঠায় আমাদের নতুন শূন্যপদগুলির মেলিং তালিকার সদস্যতা "ড্রেসিং নার্সের কাজের বিবরণ সাধারণ বিধান 1.1। ড্রেসিং নার্স বিশেষজ্ঞদের বিভাগের অন্তর্গত এবং সরাসরি [হেড পজিশন] রিপোর্ট করে। "মেডিসিন", "প্রসূতিবিদ্যা", " নার্সিং" এবং বিশেষত্ব "নার্সিং", "জেনারেল প্র্যাকটিস", "পেডিয়াট্রিক্সে নার্সিং" এর একটি বিশেষজ্ঞ শংসাপত্র ছাড়া ... ...
চাকরির বিবরণ №_ চিকিৎসা প্রশাসন বিভাগের পরিসংখ্যান
1. সাধারণ বিধান
1.1। চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদদের অবস্থান পেশাদার গ্রুপ "বিশেষজ্ঞ" এর অন্তর্গত।
1.2। একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদ পদে নিয়োগ এবং পদ থেকে বরখাস্ত করা হয় এন্টারপ্রাইজের জেনারেল ডিরেক্টর মেডিক্যাল ইউনিটের ডেপুটি এবং এলডিও প্রধানের সাথে চুক্তিতে।
1.3। মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদ সরাসরি LDO-এর প্রধানকে রিপোর্ট করেন।
1.4। একটি মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদ এর কর্মক্ষেত্র ভর্তি বিভাগে অবস্থিত এবং সরঞ্জাম শীট অনুযায়ী সজ্জিত করা হয়.
1.5। একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদ (অবকাশ, ব্যবসায়িক ভ্রমণ, অসুস্থতা ইত্যাদি) অনুপস্থিতিতে, তার দায়িত্বগুলি এন্টারপ্রাইজের সাধারণ পরিচালকের আদেশে নিযুক্ত মেডিকেল ভর্তি বিভাগের রেজিস্ট্রার দ্বারা সঞ্চালিত হয়।
1.6। চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ তার কাজে ইউক্রেনের বর্তমান আইন, নিয়ন্ত্রক আইনি আইন, স্বাস্থ্যসেবার ক্ষেত্রে অফিসিয়াল নথি, উচ্চপদস্থ কর্মকর্তাদের নির্দেশাবলী এবং আদেশ এবং এই কাজের বিবরণ দ্বারা পরিচালিত হয়
2. কাজ এবং দায়িত্ব
2.1। চিকিৎসা পরিসংখ্যানের প্রধান কাজ হল সংগঠন, পদ্ধতিগতকরণ এবং অ্যাকাউন্টিং প্রক্রিয়াকরণ এবং এন্টারপ্রাইজের চিকিৎসা কার্যক্রমের ডেটা রিপোর্টিং এবং একটি পিসি ব্যবহার করে পরিসংখ্যানগত তথ্য প্রক্রিয়াকরণ।
2.2। এন্টারপ্রাইজের চিকিৎসা কার্যকলাপের পরিসংখ্যানগত অ্যাকাউন্টিং সংগঠন।
2.3. চিকিৎসা ইউনিটের কার্যকলাপের অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং ডেটার সময়মত প্রক্রিয়াকরণ।
2.4. স্বীকৃত এবং অনুমোদিত ফর্ম অনুযায়ী সময়কাল (মাসিক, ত্রৈমাসিক, বার্ষিক) দ্বারা মেডিকেল রিপোর্ট প্রস্তুত করা।
2.5. এন্টারপ্রাইজের মেডিকেল বিভাগে সমস্ত অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং ডকুমেন্টেশন বজায় রাখার সঠিকতার উপর নিয়ন্ত্রণ।
2.6. চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ অবশ্যই:
2.6.1। বর্তমান আইন, প্রবিধান, নির্দেশাবলী এবং প্রশাসনের আদেশের প্রয়োজনীয়তা অনুসারে গুণগতভাবে এবং সময়োপযোগীভাবে তাকে অর্পিত কার্য সম্পাদন করা।
2.6.2। পদ্ধতিগতভাবে, এন্টারপ্রাইজের চিকিৎসা বিভাগ দ্বারা প্রদত্ত তথ্য এবং প্রতিবেদনের ভিত্তিতে, চিকিৎসা কার্যক্রমের তথ্য সংগ্রহ করে (চিকিত্সা করা রোগীর সংখ্যা, রোগীদের গঠন এবং তাদের চিকিত্সার ফলাফল, অসুস্থতা, প্রাপ্ত পদ্ধতি, নোসোলজিকাল গ্রুপ, বিভাগ, ইত্যাদি)। প্রাপ্ত ডেটার সঠিকতা পরীক্ষা করতে, পূর্ববর্তী সময়ের জন্য ডেটার সাথে তাদের তুলনা।
2.6.3 কোম্পানির রিপোর্ট কম্পাইল করার জন্য সহায়ক উপকরণ (উন্নয়ন টেবিল) প্রস্তুত করুন।
2.6.4 ডিজিটাল ডেটা পদ্ধতিগত এবং প্রক্রিয়াকরণ করুন (এগুলিকে গোষ্ঠীভুক্ত করুন, যোগ করুন, আপেক্ষিক সূচকগুলি গণনা করুন, ইত্যাদি), পরিসংখ্যানগত সূচকগুলি নির্ধারণ করুন যা এন্টারপ্রাইজের চিকিৎসা ক্রিয়াকলাপগুলিকে চিহ্নিত করে৷
2.6.5 বিভিন্ন ধরনের পরিসংখ্যান সারণী তৈরি করুন (সরল, গোষ্ঠী, সম্মিলিত, ইত্যাদি)।
2.6.6। গ্রাফ এবং চার্ট তৈরি করুন।
2.6.7. চিকিৎসা কার্যক্রমের উপর বার্ষিক, মাসিক এবং প্রয়োজনীয় সময়ের জন্য চিকিৎসা ও পরিসংখ্যানগত প্রতিবেদন কম্পাইল করুন।
2.6.8. একটি PC ব্যবহার করে তথ্য প্রক্রিয়াকরণের প্রক্রিয়া চালান। প্রক্রিয়াকরণের ফলাফল কাগজে প্রতিফলিত হওয়া উচিত।
2.6.9. অ্যাকাউন্টিং ফর্ম রক্ষণাবেক্ষণ এবং পরিসংখ্যান প্রতিবেদন কম্পাইল করার নিয়মগুলিতে প্রক্রিয়াকরণের জন্য পরিসংখ্যানগত তথ্য প্রদানকারী ব্যক্তিদের নির্দেশ দিন।
2.6.10 মেডিকেল ইউনিটে মেডিকেল রেকর্ড বজায় রাখার সঠিকতা নিয়ন্ত্রণ করুন।
2.6.11 অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং পরিসংখ্যান ফর্ম কেনার জন্য সময়মত আবেদন জমা দিন এবং তাদের সাথে মেডিকেল ইউনিট সরবরাহ করুন।
2.6.12 প্রাথমিক মেডিকেল ডকুমেন্টেশন এবং রিপোর্টিং ফর্ম প্রবেশ, সঞ্চয় এবং প্রক্রিয়া করার জন্য একটি পিসিতে কাজ করুন।
2.6.13. এন্টারপ্রাইজের দৈনন্দিন কার্যক্রমে ব্যবহৃত সফ্টওয়্যার ব্যবহার করতে সক্ষম হবেন।
2.6.14 মেডিকেল ইউনিটের কার্যক্রমের জন্য প্রয়োজনীয় মেডিকেল ডকুমেন্টেশনের একটি সেট, ডিজাইন এবং প্রিন্টআউট তৈরি করুন।
2.6.15 প্রতিদিন সকাল 8.00 টার মধ্যে মেডিকেল ইউনিটের জন্য ডেপুটি জেনারেল ডিরেক্টর এবং এলডিও-এর প্রধানের কাছে অবকাশ যাপনকারীদের সংখ্যার সারসংক্ষেপ লিখিতভাবে জমা দিন।
2.6.16। পরিসংখ্যানগত তথ্যের উপর ভিত্তি করে বিভিন্ন শংসাপত্র প্রস্তুত করুন।
2.6.17 তার উপর অর্পিত সম্পত্তির সম্পূর্ণ নিরাপত্তা নিশ্চিত করুন। এন্টারপ্রাইজের সম্পত্তি যত্ন সহকারে আচরণ করুন এবং ক্ষতি প্রতিরোধ করার জন্য জরুরী ব্যবস্থা নিন।
2.6.18. দুর্ঘটনা বা অন্যান্য ক্ষতির কারণ হতে পারে এমন কারণ এবং শর্তগুলি অবিলম্বে দূর করার ব্যবস্থা নিন এবং যদি এই কারণগুলি নিজে থেকে নির্মূল করা সম্ভব না হয়, অবিলম্বে প্রধান চিকিত্সক বা অন্যান্য কর্মকর্তাকে অবহিত করুন৷
2.6.19. অবিলম্বে গুরুতর এবং সংক্রামক রোগীদের সমস্ত ক্ষেত্রে জরুরী অবস্থা সম্পর্কে এলডিও প্রধান বা অন্য কর্মকর্তার কাছে রিপোর্ট করুন।
2.6.21. পরিচায়ক, প্রাথমিক (কর্মক্ষেত্রে), পর্যায়ক্রমিক এবং শ্রম সুরক্ষা এবং অগ্নি নিরাপত্তার উপর অন্যান্য ধরণের ব্রিফিং পাস করুন, সেইসাথে শ্রম সুরক্ষা এবং নিরাপত্তার বিষয়ে জ্ঞান পরীক্ষা করুন।
2.6.22 সময়মত প্রাথমিক এবং পর্যায়ক্রমিক চিকিৎসা পরীক্ষা করানো (অন্তত বছরে একবার)।
2.6.23 শ্রম সুরক্ষা, অগ্নি নিরাপত্তা এবং শিল্প স্যানিটেশনের নিয়ম ও প্রবিধান মেনে চলুন।
2.6.24। জীবন এবং স্বাস্থ্যের জন্য হুমকির সম্মুখীন হলে মেশিন, মেকানিজম এবং অন্যান্য সরঞ্জামের কাজ বন্ধ করুন। অবিলম্বে এ বিষয়ে এলডিওর প্রধান বা অন্য কোনো কর্মকর্তাকে অবহিত করুন।
2.6.25। শ্রম সুরক্ষা, নির্দেশাবলী, সরঞ্জাম পরিচালনার নিয়ম এবং উত্পাদনের অন্যান্য উপায়ে নিয়ন্ত্রক আইনের প্রয়োজনীয়তাগুলি মেনে চলুন, ব্যক্তিগত এবং যৌথ প্রতিরক্ষামূলক সরঞ্জাম ব্যবহার করুন।
2.6.26। যৌথ চুক্তি এবং অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান দ্বারা নির্ধারিত শ্রম সুরক্ষা বাধ্যবাধকতা মেনে চলুন।
2.6.27। নির্দেশাবলী নং ______ অনুযায়ী কাজ করার সময় শ্রম সুরক্ষার নিয়মগুলি অনুসরণ করুন।
3 একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদকে অবশ্যই জানতে হবে:
3.1। ডিক্রি, আদেশ, আদেশ, আদর্শিক এবং পরিসংখ্যানগত অ্যাকাউন্টিং সংস্থার অন্যান্য নির্দেশিকা উপকরণ।
3.2। এন্টারপ্রাইজে পরিসংখ্যানগত অ্যাকাউন্টিংয়ের সংগঠন।
3.3। চিকিৎসা পরিসংখ্যান মৌলিক.
3.4। এন্টারপ্রাইজ এবং এর চিকিৎসা ইউনিটের কর্মক্ষমতা বিশ্লেষণের পদ্ধতি।
3.5। স্বাস্থ্য পরিচর্যায় আইন ও আইনের মৌলিক বিষয়।
3.6। এন্টারপ্রাইজের কাজের সংগঠন।
3.7. চিকিৎসা প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম নিয়ন্ত্রণকারী আদর্শ নথি।
3.8. চিকিৎসা পরিসংখ্যানের উপর আদর্শ নথি।
3.9 জনসংখ্যার স্বাস্থ্য এবং স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম মূল্যায়নের জন্য পরিসংখ্যানগত সূচক।
3.10 সাংগঠনিক এবং প্রশাসনিক ডকুমেন্টেশনের সাথে কাজ করুন।
3.11. রোগীদের চিকিৎসা সেবা প্রদানের প্রধান পর্যায়ের ডকুমেন্টেশন।
3.12 পরিসংখ্যানগত অ্যাকাউন্টিং এবং প্রতিবেদনের প্রাথমিক নথির ফর্ম, সেগুলি পূরণ করার জন্য বিধান এবং নির্দেশাবলী।
3.13। রোগের বর্তমান আন্তর্জাতিক শ্রেণীবিভাগ।
3.14। চিকিৎসা সেবার শ্রেণীবিভাগ।
3.15। স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানের লাইসেন্সিং এবং স্বীকৃতি।
3.16। কম্পিউটার প্রযুক্তি পরিচালনার নিয়ম
3.17. অফিসের কাজের সংগঠন, স্বাস্থ্যসেবা প্রতিষ্ঠানের অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং সিস্টেম, মেডিকেল রেকর্ডের প্রকার।
3.18। মেডিকেল রেকর্ড বজায় রাখার নিয়ম।
3.19। সংক্রমণের ফোকাস হওয়ার ক্ষেত্রে অ্যান্টি-মহামারী ব্যবস্থা।
3.20। জরুরী প্রাক-চিকিৎসা যত্নের পরিমাণ এবং বিষয়বস্তু।
3.21। সংক্রামক রোগ, বিশেষ করে বিপজ্জনক সংক্রমণ, অ্যান্টি-মহামারী এবং
তাদের সংঘটন প্রতিরোধ করার জন্য স্যানিটারি এবং স্বাস্থ্যকর ব্যবস্থা।
3.22। সিভিল ডিফেন্স সিগন্যাল এবং বিশেষ করে বিপজ্জনক সংক্রমণ সনাক্তকরণের ক্ষেত্রে কর্মীদের সতর্ক করার একটি স্কিম।
3.23। শ্রম সুরক্ষা এবং নিরাপত্তার জন্য নির্দেশাবলী।
3.24। অগ্নি নিরাপত্তা এবং শিল্প স্যানিটেশন নিয়ম।
3.25। বৈদ্যুতিক এবং প্রযুক্তিগত নিরাপত্তার নিয়ম।
3.26। অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান।
3.27। যৌথ চুক্তি.
3.28। শ্রম আইনের মূলনীতি।
3.29। কাজের নির্দেশনা।
3.30. ম্যানিপুলেট করতে সক্ষম হতে হবে:সংগ্রহ, প্রক্রিয়াকরণ, স্টোরেজ সংগঠন, অনুসন্ধান এবং উত্পাদন সমস্যা সমাধানের জন্য তথ্য ব্যবহার।
6. যোগ্যতার প্রয়োজনীয়তা
6.1। একজন ব্যক্তি যিনি নিম্নলিখিত প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করেন তাকে চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ পদে নিয়োগ করা হয়:
বিশেষত্ব "নার্সিং" এ মাধ্যমিক চিকিৎসা শিক্ষা সমাপ্ত;
চিকিৎসা পরিসংখ্যানে বিশেষীকরণ;
কম্পিউটার এবং অফিস সফটওয়্যার জ্ঞান;
কমপক্ষে 3 বছরের পেশাদার অভিজ্ঞতা।
অনুমোদন:
[কাজের শিরোনাম]
_______________________________
_______________________________
[কোম্পানির নাম]
_______________________________
_______________________/[পুরো নাম.]/
"______" _______________ ২০___
কাজের বিবরণী
চিকিৎসা পরিসংখ্যান
1. সাধারণ বিধান
1.1। এই কাজের বিবরণ চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ [জেনেটিভ ক্ষেত্রে সংস্থার নাম] (এর পরে মেডিকেল সংস্থা হিসাবে উল্লেখ করা হয়েছে) এর ক্ষমতা, কার্যকরী এবং কাজের দায়িত্ব, অধিকার এবং দায়িত্বগুলিকে সংজ্ঞায়িত এবং নিয়ন্ত্রণ করে।
1.2। মেডিকেল সংস্থার প্রধানের আদেশে বর্তমান শ্রম আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত পদ্ধতি অনুসারে একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদ নিয়োগ এবং বরখাস্ত করা হয়।
1.3। একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ বিশেষজ্ঞদের বিভাগের অন্তর্গত এবং [ডেটিভ ক্ষেত্রে অধস্তনদের অবস্থানের নাম] এর অধীনস্থ।
1.4। চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ সরাসরি চিকিৎসা সংস্থার [ডেটিভ ক্ষেত্রে অবিলম্বে সুপারভাইজারের পদের নাম] রিপোর্ট করেন।
1.5। একজন ব্যক্তি যার বিশেষত্ব "নার্সিং", "জেনারেল মেডিসিন", "প্রসূতিবিদ্যা", "চিকিৎসা ও প্রতিরোধমূলক যত্ন", "ল্যাবরেটরি ডায়াগনস্টিকস", "ডেন্টিস্ট্রি", "প্রিভেনটিভ ডেন্টিস্ট্রি", "অর্থোপেডিক ডেন্টিস্ট্রি" এবং মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষা রয়েছে। কাজের অভিজ্ঞতার প্রয়োজনীয়তা উপস্থাপন না করেই বিশেষত্ব "চিকিৎসা পরিসংখ্যান" এর একজন বিশেষজ্ঞের একটি শংসাপত্র।
1.6। চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ এর জন্য দায়ী:
- তার উপর অর্পিত কাজের কার্যকর কর্মক্ষমতা;
- কর্মক্ষমতা, শ্রম এবং প্রযুক্তিগত শৃঙ্খলার প্রয়োজনীয়তার সাথে সম্মতি;
- তার হেফাজতে থাকা নথিগুলির (তথ্য) নিরাপত্তা (তাঁর কাছে পরিচিত), যাতে রয়েছে (গঠন) চিকিৎসা সংস্থার বাণিজ্য গোপনীয়তা।
1.7। চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদকে অবশ্যই জানতে হবে:
- স্বাস্থ্যসেবার ক্ষেত্রে রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন এবং অন্যান্য নিয়ন্ত্রক আইনী আইন;
- পরিসংখ্যানগত অ্যাকাউন্টিং সংগঠন;
- পরিসংখ্যান এবং অফিসের কাজের বুনিয়াদি;
- চিকিৎসা সংস্থাগুলির অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং সিস্টেম;
- প্রধান ধরনের মেডিকেল ডকুমেন্টেশন;
- পরিসংখ্যানগত তথ্য বিশ্লেষণের পদ্ধতি;
- পরিসংখ্যানগত অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিংয়ের প্রাথমিক নথির ফর্ম, সেগুলি পূরণ করার জন্য নির্দেশাবলী;
- রোগের বর্তমান আন্তর্জাতিক শ্রেণীবিভাগ;
- জনসংখ্যার স্বাস্থ্য এবং চিকিৎসা সংস্থার কার্যক্রম মূল্যায়নের জন্য পরিসংখ্যানগত সূচক;
- বাজেট-বীমা ঔষধ এবং স্বেচ্ছাসেবী চিকিৎসা বীমা কার্যক্রমের মৌলিক বিষয়;
- ভ্যালিওলজি এবং স্যানোলজির মৌলিক বিষয়গুলি;
- ক্লিনিকাল পরীক্ষার ভিত্তি;
- রোগের সামাজিক তাত্পর্য;
- দুর্যোগের ওষুধের মৌলিক বিষয়;
- কম্পিউটার প্রযুক্তি পরিচালনার নিয়ম;
- শ্রম আইনের মৌলিক বিষয়;
- অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান;
- শ্রম সুরক্ষা এবং অগ্নি নিরাপত্তা সংক্রান্ত নিয়ম।
1.8। চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ তার কাজের দ্বারা পরিচালিত হয়:
- স্থানীয় আইন এবং চিকিৎসা সংস্থার সাংগঠনিক ও প্রশাসনিক নথি;
- অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান;
- শ্রম সুরক্ষা এবং নিরাপত্তার নিয়ম, শিল্প স্যানিটেশন এবং অগ্নি সুরক্ষা নিশ্চিত করা;
- নির্দেশ, আদেশ, সিদ্ধান্ত এবং অবিলম্বে সুপারভাইজার নির্দেশ;
- এই কাজের বিবরণ।
1.9। একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদের সাময়িক অনুপস্থিতির সময়, তার দায়িত্ব [ডেপুটি পদে] নিযুক্ত করা হয়।
2. কাজের দায়িত্ব
চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ নিম্নলিখিত শ্রম ফাংশন সঞ্চালন করে:
2.1। একটি মেডিকেল সংস্থার অ্যাকাউন্টিং এবং রিপোর্টিং ডেটা সিস্টেমেটাইজেশন এবং প্রক্রিয়াকরণ করে।
2.2। পরিসংখ্যানগত সূচকগুলি সংজ্ঞায়িত করে যা সংস্থার কাজকে চিহ্নিত করে।
2.3। সংস্থার কাঠামোগত বিভাগের কর্মীদের অ্যাকাউন্টিং ফর্মগুলি বজায় রাখার এবং পরিসংখ্যানগত প্রতিবেদনগুলি সংকলনের নিয়ম সম্পর্কে নির্দেশ দেয়।
2.4। পরিসংখ্যানগত ডকুমেন্টেশনের রক্ষণাবেক্ষণ এবং পূরণের সঠিকতা, বার্ষিক পরিসংখ্যান প্রতিবেদনের ডেটার নির্ভরযোগ্যতা, সংস্থায় অংশ নেয় এবং সংস্থার কাঠামোগত বিভাগে চিকিৎসা পরিসংখ্যানের উপর শিক্ষামূলক এবং পদ্ধতিগত সেমিনার পরিচালনা করে।
2.5। সংস্থার কাজের উপর একটি বার্ষিক পরিসংখ্যান প্রতিবেদন প্রস্তুত করে।
2.6। অ্যাকাউন্টিংয়ের ফর্মগুলি কেনার জন্য আবেদনগুলি প্রস্তুত করে এবং জমা দেয় এবং মেডিকেল ডকুমেন্টেশনের পরিসংখ্যানগত ফর্মগুলি প্রতিবেদন করে, তাদের সাথে সংস্থার কাঠামোগত বিভাগ সরবরাহ করে।
2.7। পরিসংখ্যানগত তথ্যের উপর ভিত্তি করে বিভিন্ন শংসাপত্র প্রস্তুত করে।
সরকারী প্রয়োজনের ক্ষেত্রে, একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ ফেডারেল শ্রম আইনের বিধান দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতিতে ওভারটাইম তার অফিসিয়াল দায়িত্ব পালনের সাথে জড়িত থাকতে পারেন।
3. অধিকার
চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ এর অধিকার আছে:
3.1। অধস্তন কর্মচারীদের এবং পরিষেবা নির্দেশাবলী, কার্যকরী দায়িত্বের অন্তর্ভুক্ত বিভিন্ন বিষয়ে কাজগুলি দিন।
3.2। উত্পাদন কার্য সম্পাদন নিয়ন্ত্রণ করুন, অধস্তন পরিষেবাগুলির দ্বারা পৃথক আদেশ এবং কার্যগুলির সময়মত সম্পাদন।
3.3। মেডিকেল পরিসংখ্যান, অধীনস্থ পরিষেবা এবং বিভাগের কার্যক্রম সম্পর্কিত প্রয়োজনীয় উপকরণ এবং নথির অনুরোধ করুন এবং গ্রহণ করুন।
3.4। চিকিৎসা পরিসংখ্যানের দক্ষতার সাথে সম্পর্কিত উত্পাদন এবং অন্যান্য বিষয়গুলিতে অন্যান্য উদ্যোগ, সংস্থা এবং প্রতিষ্ঠানের সাথে যোগাযোগ করুন।
3.5। স্বাক্ষর এবং তাদের যোগ্যতার মধ্যে নথি অনুমোদন.
3.6। অধস্তন ইউনিটের কর্মচারীদের নিয়োগ, স্থানান্তর এবং বরখাস্তের বিষয়ে চিকিৎসা সংস্থার প্রধানের দ্বারা বিবেচনার জন্য জমা দিন; তাদের পদোন্নতির জন্য বা তাদের উপর জরিমানা আরোপের জন্য প্রস্তাব।
3.7। রাশিয়ান ফেডারেশনের শ্রম কোড এবং রাশিয়ান ফেডারেশনের অন্যান্য আইনী আইন দ্বারা প্রতিষ্ঠিত অন্যান্য অধিকার উপভোগ করুন।
4. দায়িত্ব এবং কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন
4.1। একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদ প্রশাসনিক, শৃঙ্খলামূলক এবং উপাদান (এবং কিছু ক্ষেত্রে, রাশিয়ান ফেডারেশনের আইন দ্বারা প্রদত্ত, অপরাধীও) জন্য দায়ী:
4.1.1। তাৎক্ষণিক তত্ত্বাবধায়কের অফিসিয়াল নির্দেশের অ-পূরণ বা অনুপযুক্ত পরিপূর্ণতা।
4.1.2। তাদের শ্রম ফাংশন এবং অর্পিত কার্য সম্পাদনে ব্যর্থতা বা অনুপযুক্ত কার্য সম্পাদন।
4.1.3। প্রদত্ত অফিসিয়াল ক্ষমতার বেআইনি ব্যবহার, সেইসাথে ব্যক্তিগত উদ্দেশ্যে তাদের ব্যবহার।
4.1.4 তার উপর অর্পিত কাজের অবস্থা সম্পর্কে ভুল তথ্য।
4.1.5। নিরাপত্তা বিধি, আগুন এবং অন্যান্য বিধিগুলির চিহ্নিত লঙ্ঘনগুলিকে দমন করার ব্যবস্থা নিতে ব্যর্থতা যা এন্টারপ্রাইজ এবং এর কর্মীদের ক্রিয়াকলাপের জন্য হুমকিস্বরূপ।
4.1.6। শ্রম শৃঙ্খলা প্রয়োগে ব্যর্থতা।
4.2। চিকিৎসা পরিসংখ্যানের কাজের মূল্যায়ন করা হয়:
4.2.1। অবিলম্বে সুপারভাইজার - নিয়মিত, তার শ্রম ফাংশন কর্মচারী দ্বারা দৈনন্দিন বাস্তবায়ন কোর্সে.
4.2.2। এন্টারপ্রাইজের প্রত্যয়ন কমিশন - পর্যায়ক্রমে, তবে মূল্যায়ন সময়ের জন্য কাজের নথিভুক্ত ফলাফলের ভিত্তিতে প্রতি দুই বছরে অন্তত একবার।
4.3। একজন চিকিৎসা পরিসংখ্যানবিদের কাজের মূল্যায়নের প্রধান মাপকাঠি হল এই নির্দেশ দ্বারা প্রদত্ত কাজগুলির গুণমান, সম্পূর্ণতা এবং সময়োপযোগীতা।
5. কাজের শর্ত
5.1। চিকিৎসা পরিসংখ্যানের অপারেশনের মোড মেডিকেল সংস্থায় প্রতিষ্ঠিত অভ্যন্তরীণ শ্রম প্রবিধান অনুযায়ী নির্ধারিত হয়।
6. স্বাক্ষর করার অধিকার
6.1। এর কার্যক্রম নিশ্চিত করার জন্য, একজন মেডিকেল পরিসংখ্যানবিদকে এই কাজের বিবরণ দ্বারা তার যোগ্যতার উল্লেখ করা বিষয়গুলিতে সাংগঠনিক এবং প্রশাসনিক নথিতে স্বাক্ষর করার অধিকার দেওয়া হয়।
নির্দেশের সাথে পরিচিত ___________ / ____________ / "____" _______ 20__
- 1c এন্টারপ্রাইজ 8.3 মাসের বন্ধ। ধাপে ধাপে নির্দেশাবলী ধাপে ধাপে একজন শিক্ষানবিস হিসাবরক্ষকের জন্য কীভাবে একটি চতুর্থাংশ বন্ধ করবেন। একটি প্রতিষ্ঠানের অ্যাকাউন্টিং নীতি সেট আপ করা
- পণ্যের মূল্যের হিসাব ও হিসাব খরচ বরাদ্দ করে মূল্যের হিসাব
- 1s 8.3 অ্যাকাউন্টিং এ wasps বিক্রয়. কিভাবে "1s" এ স্থায়ী সম্পদ এবং mnma বিক্রয় প্রতিফলিত করা যায়। অবচয় প্রিমিয়াম পুনরুদ্ধার সহ একটি স্থায়ী সম্পদ বিক্রয়
- পৃথিবীর সবচেয়ে সুখী মানুষ: বৈশিষ্ট্য এবং আকর্ষণীয় তথ্য